骆驼兄因客观原因无法成为管理真是一大损失啊，当然每个人都有每个人的事，只要能为YPL的繁荣做出贡献就是优秀的、值得学习的榜样！我也一定要多像骆驼兄学习才行啊！才上任将军一职，如有不到位的地方还望各位多体谅啊，但我一定会服务好大家，做到公平公正，秉公办事的！骆驼兄也可以监督起来哦~:handshake

由于太过激动，手一抖不小心点了备案+1，实在抱歉。还望领导们饶恕，下不为例！:'(

强烈支持，虽说论坛是无形的，但成规模的论坛就相当于组织，如果想组织发展的好，管理的思想必不可少，然而论坛却又存在着它特殊的一面，一方面，人们仅仅通过文字来交流，缺乏了语言，动作的配合，无法对参与者做一个全方位的判断。而另一方面网络的安全问题也给管理也带来了不小的挑战。如何在这种情况下，有效的发挥管理的作用，是值得大家共同探讨的问题。虽然我不认识楼主，但楼主这种结合论坛实际，管理知识及现实实例一起分析的十分到位，狠狠的赞一个！